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Professionalisierung des ServiceDesks


COC eröffnet ServiceDesk Academy: Training und Coaching für Mitarbeiter und Manager in Service und Support
Fachspezifisches Know-how sowie praktische Soft Skills für ein optimiertes und effektives Arbeiten in Support-Organisationen


(21.07.09) - Im Rahmen der ServiceDesk Academy bietet die COC AG ein umfassendes Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich des ServiceDesks an. Neben offenen Trainings mit festen Kursterminen zählen dazu auch hochgradig individualisierte Coachings, die inhaltlich und zeitlich flexibel gestaltet werden.

Die bestehenden Trainings- und Coaching-Formate zielen insbesondere auf die Anforderungen und Rollendefinitionen im ServiceDesk und basieren auf bewährten Good Practices und Standards. Dabei werden spezielle Seminare sowohl für ServiceDesk-Mitarbeiter als auch für ServiceDesk-Manager angeboten; für beide Zielgruppen gibt es zudem Einzel- oder Gruppen-Coachings.

Das dreitägige "ServiceDesk Pro Training" richtet sich an ServiceDesk- und IT-Support-Mitarbeiter und vermittelt fachspezifisches Know-how sowie praktische Soft Skills für ein optimiertes und effektives Arbeiten in Support-Organisationen. Anhand zahlreicher Gruppenarbeiten, praktischer Übungen und Rollensimulationen lernen die Teilnehmer, die zugrunde liegenden Ansätze gezielt in die Praxis umzusetzen und in der täglichen Arbeit im ServiceDesk anzuwenden.

Das "ServiceDesk Manager Training" richtet sich an ServiceDesk- und IT-Support-Leiter und vermittelt Soft Skills und Managementmethoden zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des ServiceDesks. In praktischen Übungen werden Wissen und Techniken vermittelt, die Voraussetzung für ein erfolgreiches Management des ServiceDesks sind. Beide Trainings werden mit einer Prüfung und einem Zertifikat abgeschlossen.

Während die Trainings im klassischen Seminarstil angeboten werden, beinhaltet das Coaching durch COC vor allem auch unternehmensspezifische oder persönliche Aspekte. Neben einem eintägigen Seminar tritt dabei ein individuelles Einzel-Coaching "on the job", dessen Inhalt, Umfang und Intensität von der Ausgangssituation und den Zielen abhängig sind und individuell vereinbart werden. Themen des Coachings für Mitarbeiter im ServiceDesk sind dabei etwa die effektive Kommunikation und Konfliktlösung, effektives Prozess- und Zeitmanagement oder Teambuilding und -entwicklung. Das Manager Coaching beschäftigt sich dagegen beispielsweise mit Techniken zur effizienten Führung eines ServiceDesks, effektiven Arbeitsweisen im Projekt- und Prozessmanagement oder Methoden zur Motivation der Mitarbeiter.

Zum Start der ServiceDesk Academy bietet COC ein attraktives Einführungspaket an: Wer bis zum 30.09.09 ein Training oder Coaching bei COC bucht, zahlt keine Prüfungsgebühr und erhält 1 Monat begrenzte telefonische Beratung nach Abschluss des jeweiligen Kurses. (COC: ra)

COC: Kontakt und Steckbrief

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    Die Xerox Holdings Corporation gab bekannt, dass das Marktforschungsunternehmen Quocirca das Unternehmen in seinem Bericht "Managed Print Services (MPS) Landscape 2025" als führend ausgezeichnet hat. Auch Lexmark, das Anfang des Jahres durch eine Übernahme zu Xerox kam, wurde als führend ausgezeichnet. Laut Quocirca bilden Xerox und Lexmark "eine neue Macht in der Druckindustrie".

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    conet steigert mit einer klaren Unternehmensstruktur und einer modernen Markenidentität seine Leistungsfähigkeit, Kundenorientierung und Zukunftsfähigkeit als Full-Service-IT-Dienstleisterin. Für das Bonner IT-Unternehmen ist damit die wesentliche Phase seiner marktorientierten Transformation entlang des Strategieprogramms "HORIZON28" auch nach außen sichtbar erfolgreich abgeschlossen. Im Ergebnis richtet sich conet noch gezielter auf aktuelle Marktanforderungen und die konkreten Kundenbedürfnisse in zentralen Digitalisierungsthemen von heute und morgen im öffentlichen Sektor, in der Verteidigungsbranche und in Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Finance & Insurance, Energy & Utilities sowie Manufacturing aus.

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    Die Legal Software-Sparte von Wolters Kluwer Legal & Regulatory wurde in der aktuellen "Vendor Selection Matrix" von Research In Action als führender Anbieter von SaaS-Lösungen für Software-Kanzleimanagement in Mitteleuropa für das Jahr 2026 ausgezeichnet. Kleos, die fortschrittliche, webbasierte -Software des Unternehmens, erhielt die höchste Gesamtbewertung. Damit wurde ihre Position als führende Cloud-basierte Software-Plattform für Kanzleimanagement in der Region bestätigt.

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